RPA机器人：实在智能RPA为各行业提供AI+解决方案

  日期：2024-02-03 作者: 新闻中心

  如今，随着数字化的推进，企业建立了大量的业务系统，跨系统的业务流程慢慢的变复杂，形成了数据孤岛，导致大量重复的系统操作流程需要手动执行。

  根据企业的需要和时代的变化，近几年各行各业纷纷开启如火如荼的数字化转型，推动了利用数字化手段减少相关成本、提高效率，这已成为大多数企业的共识和核心诉求。能预见，随企业数字化的不断深入，RPA以更高效的方式取代低效率的劳动付出，已经是发展的必然趋势。

  目前，人工智能技术在企业中的应用仍处于初步探索阶段。相较而言，RPA更为实用，被视为企业提高效率和生产力的驱动力。因此，RPA慢慢的变成了AI登陆的前沿和融合点。

  然而，由于RPA没有思维能力，它只适用于具有一定标准化和正规化的过程。因此，在企业数字化转型中，RPA发挥着更为直接的作用，而AI为RPA增加了决策功能。

  RPA和AI之间的关系十分紧密——RPA解决了手动工作，例如点击鼠标、轻敲键盘，以及将数据从一个系统输入到另一个系统以进行机械重复；AI解决了诸如语音识别、对象识别、图像识别、OCR等脑力劳动，并使用机器学习技术从非结构化对象中提取数据。同时，几乎所有的预言家都预测RPA的未来将是RPA+AI即IPA（智能过程自动化）。他们都以为，人工智能、机器学习、自然语言处理和语音识别将有利于RPA不断智能升级，并最终实现IPA。

  身处数字化时代，企业处理信息的速度、准确度正影响着其业绩和成果。RPA+AI解决方案，正是要帮企业降低经营成本、提高运营效率，最终提升企业在行业内外的竞争力。实在RPA正是RPA向IPA的行业领导者。

  实在RPA设计器中集成的AI云脑，结合用户自身的业务场景，可方便地帮助用户进行数据的标注，快速构建属于自身个人的AI模型，打造真正“会思考、能分析、懂决策的智能软件机器人”，一站式打造客户业务场景下的智能能力，在更复杂的业务场景下助力客户提质增效。

  实在RPA根据预先配置的简历筛选要求，自动完成各渠道简历收集、筛选与汇总，将HR从重复的基础简历筛选与操作处理中释放开来，投入到对高价值岗位和人才的甄选中，提高人力资源部门招聘团队的人效产出。

  实在RPA自动登录网银、第三方支付平台、财务NC等系统，将不同来源数据来进行对应关联，统一核对数据后调整数据格式，同时定时下载流水、自动提示余额差异，另外，还可提供自动出具余额调节表功能。通过USBhub智能能力，实在RPA能自动登录通过各家银行的U盾，安全可靠的进行银行系统的操作，实现自动化流水数据下载。

  社群是以兴趣和相同价值观集结起来的固定群组，品牌或者店铺会有数量众多的社群来进行私域运营。实在RPA可帮助运营人员管理多个社群，比如，按照设定好的时间自动发送消息，分享新品种草、爆款推荐等信息，实现消息准确、快速触达客户，提高社群管理效率。

  未来，实在RPA也将用实实在在的产品和服务，助力更多行业品牌公司发展更有速度，人机协同赋能千行百业更有温度。返回搜狐，查看更加多